O Presidente e Chefe do Executivo do conglomerado pan-africano, o Grupo Dangote (www.Dangote.com), Aliko Dangote, apelou aos líderes empresariais africanos para assumirem a liderança na transformação do continente.

Falando no recém-concluído Retiro do Renascimento Africano, realizado em Kigali, Ruanda, Dangote apontou que, apesar dos desafios significativos que assolam a África, sua população jovem e recursos abundantes, incluindo cerca de 30% das reservas minerais do mundo e as maiores reservas de ouro, cobalto, urânio, platina e diamantes, oferecem oportunidades para um crescimento substancial e inclusivo.

“Além disso, temos 65% das terras aráveis do mundo e 10% das fontes internas renováveis de água doce do planeta. Juntos, estes apresentam uma miríade de oportunidades para um crescimento robusto e inclusivo que aproveite o nosso abundante potencial humano e recursos naturais para aumentar a prosperidade, não apenas em África, mas em todo o mundo ", disse ele. Dangote acrescentou que a África está em um ponto de inflexão crucial, com a população mais jovem e de crescimento mais rápido do mundo, cidades em rápida expansão e uma crescente adoção de inovação e novas tecnologias, incluindo Inteligência Artificial.

Dangote observou que, apesar de lidar com várias barreiras, como vistos, mudanças inconsistentes nas políticas governamentais, talento técnico inadequado, falta de infraestrutura crítica, crises cambiais, inflação, custo de capital e outros conflitos de diferentes dimensões, o Grupo Dangote se expandiu da Nigéria para 14 países em todo o continente, abrangendo vários setores, de cimento a fertilizantes, açúcar a refinarias de petróleo, petroquímica, agricultura e muito mais. "A boa notícia é que, apesar desses desafios, conseguimos construir um Grupo Pan-Africano que emprega mais de 50.000 pessoas e gera receitas que devem exceder US $ 30 bilhões até o final de 2025", disse ele.

Dangote, que iniciou o retiro, observou que há muito pensava em reunir um grupo de líderes empresariais africanos dedicados para enfrentar os desafios do continente, identificar soluções concretas e mostrar África como um destino de investimento viável, apesar dos seus obstáculos. Ele enfatizou que o objetivo do retiro era oferecer uma oportunidade de ação coletiva para enfrentar várias questões, incluindo conflitos persistentes, segurança energética e alimentar, interrupções na cadeia de suprimentos, crise da dívida e acesso a financiamento concessional de longo prazo para o desenvolvimento.

"Esta pequena reunião privada e de alto nível para discutir essas questões e nos alinharmos sobre como vamos possuir e moldar nossa narrativa para o desenvolvimento está muito atrasada. Com os principais empresários do continente, os líderes das maiores empresas pan-africanas, aqueles que estão à frente das instituições de desenvolvimento mais importantes de África, os nossos irmãos e irmãs que lideram instituições globais, os nossos principais investidores, os nossos proeminentes ativistas da sociedade civil e alguns dos nossos líderes políticos mais respeitados, este primeiro passo será uma oportunidade de ter um diálogo franco e honesto entre nós para consolidar o que vemos como o nosso terreno comum ”, disse Dangote. Ele acrescentou: "Estamos nos unindo não apenas como líderes em nossas respectivas instituições, mas como visionários e catalisadores para transformar nossas sociedades. É nossa responsabilidade coletiva desempenhar o nosso papel na transformação do nosso continente. Ninguém o fará por nós a não ser nós – especialmente nós nesta sala".

Ao expressar sua esperança de que o retiro produzisse iniciativas capazes de moldar significativamente o futuro da África e beneficiar seu povo, Dangote reconheceu as contribuições do presidente Paul Kagame, de Ruanda, do ex-presidente Olusegun Obasanjo, da ex-presidente Ellen Johnson Sirleaf e do ex-primeiro-ministro Hailemariam Dessalegn. No entanto, ele alertou que é crucial que os líderes presentes passem do diálogo para uma implementação decisiva e um impacto tangível.

Os participantes do Retiro resolveram instar o setor privado africano e os líderes políticos a envolverem-se num diálogo regular de alto nível. Propostas adicionais incluíram o apoio à ratificação do protocolo de livre circulação de pessoas, o lançamento do Pacto de Gênero das Empresas do Renascimento Africano e a convocação dos principais líderes empresariais globais de ascendência africana. Os líderes também pretendiam defender uma iniciativa destinada a reduzir significativamente os custos logísticos em todo o continente e uma focada em garantir o acesso à Internet para um segmento mais amplo da população africana.

Os participantes do retiro , que ocorreu de 6 a 8 de setembro, incluíram Amina J. Mohammed, Secretária-Geral Adjunta das Nações Unidas; Prof. Benedict Oramah, Presidente e Presidente do Conselho de Administração do Banco Africano de Exportação e Importação; a ex-presidente liberiana Ellen Johnson Sirleaf; Adebayo Ogunlesi, Presidente da Global Infrastructure Partners; o ex-primeiro-ministro etíope Hailemariam Dessalegn, Samaila Zubairu da African Finance Corporation, Makhtar Diop da IFC, e Jeremy Awori, CEO da Ecobank Transnational Incorporated.

Outros foram Bernie Mensah do Bank of America; Dr. James Mwangi da Equity Group Holdings; Alain Ebobisse da Africa50; Aigboje Aig-Imoukhuede da Access Holdings; Genevieve Sangudi da Alterra Capital Partners; Jim Ovia do Zenith Bank; Tony Elumelu da Heirs Holdings; Naguib Sawiris da Orascom Telecom Holding; Dr. Vera Songwe; Jonathan Oppenheimer da Oppenheimer Partners; Dr. James Manyika do Google;  Clare Akamanzi da NBA África; Fred Swaniker do Africa Leadership Group; Professor Hakeem Belo-Osagie da Harvard Business School; Myma Belo-Osagie do Harvard Africa Studies Centre; Patrice Motsepe da African Rainbow Minerals; Mohammed Dewji do METL; Moussa Faki Mahamat da Africa Union; Graca Machel da Graca Machel Trust; Wamkele Mene da African Continental Free Trade Area Secretariat;  Tope Lawani da Helios Partners; Masai Ujiri dos Toronto Raptors; Mimi Alemayehou do Three Cairns Group; Dr. Donald Kaberuka do Southbridge Group; Precious Moloi-Motsepe da Africa Fashion International; Richelieu Dennis do Sundial Group of Companies; Louise Mushikiwabo, Secretária Geral da Organisation Internationale de la Francophonie; Hassanein Hiridjee do Axian Group; Kate Fotso da Telcar Cocoa; Nkosana Moyo do Mandela Institute for Development Studies; Nku Nyembezi do Standard Bank Group.